保定养老保险待遇领取指南

企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限的;

城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金;

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【热点1】领取养老金年龄将延迟至65周岁（目前延迟退休方案暂未实施，具体方案将于2017年正式推出）

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【热点2】城乡居民养老基础养老金最低标准提高至每月70元

详情请看：2015城乡居民基础养老金标准将提高到70元

【热点3】2015年1月1日起，企业退休人员养老金涨10%

详情请看：2015年起企退人员养老金再提高10%

企事业单位：

1、新增离退休人员身份证复印件;

2、离退休人员社会化发放信息报表、报盘;

3、非社会化发放项目基本养老保险金结算表;

4、离退休人员减少情况报表及相关证明资料;

5、《河北省机关事业单位基本养老保险下拨结算表》。

城乡居民：本人有效的身份证原件或户口簿、养老保险手册等相关规定的材料。

企事业单位：

1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请;

2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理;

3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细;

4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。

城乡居民：参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。

目前，保定市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月55元月;

自2015年1月起，在原基础养老金的基础上，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，由省级财政全部负担;

个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。

计算公式：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金

最新消息：两会关注：延迟退休方案今年制定2017年推出

改革前：

正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

改革后：

1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行，详情如下：

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。